Remuneración global

Nos esforzamos por asegurarnos de que nuestros artistas cuenten con un entorno de trabajo seguro y reciban un salario muy competitivo así como la asistencia necesaria para su salud y bienestar. Además de ello, ofrecemos a nuestros artistas los siguientes beneficios:

 

En todos los espectáculos:

  • Asignación de un pago único en reconocimiento de la antigüedad.
  • Cuatro entradas gratuitas al año para cualquier espectáculo del Cirque du Soleil fijo o de gira (salvo los espectáculos de gira en recintos  y en teatros)
  • Diez entradas a precio reducido para espectáculos en gira del Cirque du Soleil.
  • Descuentos en artículos del Cirque du Soleil.
  • Acceso a entradas gratuitas para algunos espectáculos, en algunos territorios.

En espectáculos de gira en carpa:

  • Se pagará una prestación en función de la región
  • Un promedio de dos semanas de vacaciones anuales durante períodos de inactividad
  • Un viaje anual de ida y vuelta gratuito a su hogar al menos una vez al año durante períodos de inactividad
  • Diez días festivos estipulados por ley
  • Alojamiento y transporte entre ciudades.
  • El alojamiento proporcionado consistirá en una habitación privada de hotel
  • Seguro médico, dental, de incapacidad y de vida
  • "Banco" de días de ausencia por enfermedad  
  • Servicio de catering cinco a seis días por semana dependiendo del cronograma del espectáculo

 

En espectáculos de gira en recintos:

  • Se pagará una prestación en función de la región
  • Un promedio de dos semanas de vacaciones anuales durante períodos de inactividad
  • Al menos un viaje anual de ida y vuelta gratuito a su hogar durante períodos de inactividad
  • Alojamiento y transporte entre ciudades
  • El alojamiento proporcionado consistirá en una habitación privada de hotel
  • Seguro médico, dental, de incapacidad y de vida
  • "Banco" de días de ausencia por enfermedad
  • Servicio de catering cinco a seis días por semana

En espectáculos fijos:

  • Por regla general, tres períodos prolongados sin representaciones de nueve o más días de duración cada uno
  • Seguro médico, dental, de incapacidad y de vida
  • "Banco" de días de ausencia por enfermedad
  • Acceso a la cafetería del hotel, si estuviese disponible