Remuneración global

Nos esforzamos por asegurarnos de que nuestros artistas cuenten con un entorno de trabajo seguro y reciban un salario muy competitivo así como la asistencia necesaria para su salud y bienestar. Además de ello, ofrecemos a nuestros artistas los siguientes beneficios:

En todos los espectáculos:

  • Asignación de una cantidad única en reconocimiento de la antigüedad.
  • Bono discrecional vinculado al rendimiento, basado en los beneficios obtenidos por la organización y en la contribución del individuo.
  • Cuatro entradas gratuitas al año para cualquier espectáculo del Cirque du Soleil (salvo los espectáculos de gira en recintos abiertos y en teatros).
  • Diez entradas a precio reducido para espectáculos en gira del Cirque du Soleil.
  • Descuentos en artículos del Cirque du Soleil.


En espectáculos de gira con la carpa principal:

  • Prestación por participación en la gira y aumento salarial por el coste de la vida.
  • Un promedio de dos semanas de vacaciones anuales durante períodos de inactividad.
  • Un viaje anual de ida y vuelta gratuito a su hogar durante períodos de inactividad.
  • Diez días festivos estipulados por ley.
  • Alojamiento y transporte entre ciudades.
  • El alojamiento consistirá en una habitación individual de hotel o en un alojamiento compartido, excepto para los artistas cuyos hijos les acompañan de forma permanente. Al artista que viva acompañado de uno o más niños menores de 18 años de edad no se le pedirá que comparta su alojamiento con otro artista o empleado.
  • Escolarización de los niños de los artistas.
  • Seguro médico, dental, de incapacidad y de vida.
  • "Banco" de días de ausencia por enfermedad.
  • Programa de asistencia educativa para la formación continua (excepto para clases de inglés como idioma extranjero).
  • Cocina completa con selección de comidas de cinco a seis días semanales.


En espectáculos de gira en recintos abiertos:

  • Prestación por participación en la gira y aumento salarial por el coste de la vida.
  • Un promedio de dos semanas de vacaciones anuales durante períodos de inactividad.
  • Un viaje anual de ida y vuelta gratuito a su hogar durante períodos de inactividad.
  • Diez días festivos estipulados por ley.
  • Alojamiento y transporte entre ciudades.
  • El alojamiento consiste bien en una habitación individual de hotel o en un alojamiento compartido.
  • Seguro médico, dental, de incapacidad y de vida.
  • "Banco" de días de ausencia por enfermedad.
  • Programa de asistencia educativa para la formación continua (excepto para clases de inglés como idioma extranjero).
  • Servicio de catering cinco a seis días por semana.


En espectáculos fijos:

  • Por regla general, tres períodos prolongados sin representaciones de nueve o más días de duración cada uno.
  • Seguro médico, dental, de incapacidad y de vida.
  • "Banco" de días de ausencia por enfermedad.
  • Programa de asistencia educativa para la formación continua (excepto para clases de inglés como idioma extranjero).
  • Acceso a la cafetería del hotel, si estuviese disponible.

  Beneficios médicos