給与全般

q私たちはアーティストに非常な高給を支払い、安全な仕事の環境を与え、健康や福利面でのサポートを提供するために最大限の努力をしています。さらにアーティストに以下の好条件を提供しています。

ツアー・ショーにおいて:

  • ツアー手当と生活費補助手当
  • 年功序列型賃金制度
  • 組織の利益と個人の貢献に基づくパフォーマンス ・ボーナス
  • ショーのない期間における年平均2週間の休暇
  • ショーのない期間における年に一度の帰省のための交通費支給
  • 法律で定められた年に10日の休日
  • 都市間における住居と交通費の支給
  • 宿泊施設の共有(同じアパートの個室)、ただし常に子供を連れて旅をするアーティストは除く
  • アーティストの子供達のための学校教育
  • 医療、歯科、身体障害および生命保険(アーティストは100%、アーティストと継続的に一緒に住む直接の家族は50%のカバー率)
  • 年12日までの病気による有給休暇 
  • 教育継続のための教育アシスタンス ・プログラム(第二言語としての英語を除く
  • 週に5~6日利用できる食事が選べるカフェテリア
  • 年に4枚のあらゆるCirque du Soleil (シルク ・ドゥ ・ソレイユ)のショーの無料チケット
  • 年に10枚の シルク ・ドゥ ・ソレイユ のツアー ・ショーの割引チケット
  • シルク ・ドゥ ・ソレイユ関連商品の割引

 

レジデント・ショーにおいて:

  • 年功序列型賃金制度
  • 組織の利益と個人の貢献に基づくパフォーマンス ・ボーナス
  • 年に3度の9日以上のショーのない期間
  • 医療、歯科、身体障害および生命保険(アーティストは100%、アーティストと継続的に一緒に住む直接の家族は50%のカバー率)
  • 年12日までの病気による有給休暇
  • 教育継続のための教育アシスタンス ・プログラム(第二言語としての英語を除く)
  • 可能な場合、ホテルのカフェテリアへのアクセス
  • 年に4枚のあらゆる シルク ・ドゥ ・ソレイユのショーの無料チケット
  • 年に10枚の シルク ・ドゥ ・ソレイユ のツアー ・ショーの割引チケット
  • シルク・ドゥ・ソレイユ 関連商品の割引

  医療手当