すべてのショー：

• 年功序列型賃金制度
• 企業の利益と個人の貢献度に基づく任意のパフォーマンス・ボーナス
• シルク・ドゥ・ソレイユ全公演の中から優待チケット（年 4 枚）(アリーナ・ツアーショーおよび劇場ショーを除く)
• シルク・ドゥ・ソレイユのツアーショーからチケット割引（年 10 枚）
• シルク・ドゥ・ソレイユ関連商品の割引

ビッグトップ・ツアーショー：

• ツアー手当、生活費調整
• 休演期間に年平均 2 週間の休暇
• 休演期間に年に1回、帰省の往復交通費を支給
• 10 日間の法定休日
• 都市間移動時の宿泊費と交通費の支給
• ホテルでの個室またはルームメートと共有するアパートタイプでの個室による宿泊所を提供。フルタイムでツアーに同伴する18歳未満の子供が一人以上いるアーティストは、他のアーティストやスタッフと部屋を共有しなくてもよい
• アーティストの子供向けへの教育制度
• 医療、歯科、身体障害、生命保険制度
• 病欠対応
• 学業継続への教育支援プログラム（ESLを除く）
• 週 5 ～ 6 日利用できる、メニューを選べる食堂

アリーナ・ツアーショー：

• ツアー手当、生活費調整
• 休演期間に年平均 2 週間の休暇
• 休演期間に年に1回、帰省の往復交通費を支給
• 10 日間の法定休日
• 都市間移動時の宿泊費と交通費の支給
• ホテルでの個室またはルームメートと共有するアパートタイプでの個室による宿泊所を提供
• 医療、歯科、身体障害、生命保険制度
• 病欠対応
• 学業継続への教育支援プログラム（ESLを除く）
• 週 5 ～ 6 日利用できるケータリング・サービス

常設ショー：

• 通常、年に 3 回、 9 日間以上の長期休演期間
• 医療、歯科、身体障害、生命保険制度
• 病欠対応
• 学業継続への教育支援プログラム（ESLを除く）
• 可能な場合、ホテルのカフェテリアの利用

  医療手当