給与全般

シルク・ドゥ・ソレイユは、アーティストに、給与優遇、安全な仕事環境、および、健康・福利厚生のサポートを提供できるよう最大限の努力をしています。それに加え、次のような手当も支給しています。

 

すべてのショー:

  • 年功序列型賃金制度
  • シルク・ドゥ・ソレイユの常設ショーおよびツアーショーでの優待チケット(年 4 枚)
  • シルク・ドゥ・ソレイユのツアーショーからチケット割引(年 10 枚)
  • シルク・ドゥ・ソレイユ関連商品の割引
  • 公演地により、ショー直前の優待チケットへのアクセス

 

ビッグトップ・ツアーショー:

  • 市場手当を支給
  • 休演期間に年平均 2 週間の休暇
  • 休演期間に少なくとも年に1回、帰省の往復交通費を支給
  • 10 日間の法定休日
  • 都市間移動時の宿泊費と交通費の支給
  • ホテルでの個室による宿泊所を提供 
  • 医療、歯科、身体障害、生命保険制度
  • 病欠対応
  • 公演スケジュールに応じて週 5 ~ 6 日利用できる、メニューを選べる食堂

 

アリーナ・ツアーショー:

  • 市場手当を支給
  • 休演期間に年平均 2 週間の休暇
  • 休演期間に少なくとも年に1回、帰省の往復交通費を支給
  • 10 日間の法定休日
  • 都市間移動時の宿泊費と交通費の支給
  • ホテルでの個室による宿泊所を提供 
  • 医療、歯科、身体障害、生命保険制度
  • 病欠対応 
  • 週 5 ~ 6 日利用できるケータリング・サービス

 

常設ショー:

  • 通常、年に 3 回、 9 日間以上の長期休演期間
  • 医療、歯科、身体障害、生命保険制度
  • 病欠対応
  • 可能な場合、ホテルのカフェテリアの利用