O processo de integração à nossa equipe e sua nova família consiste de:

Fase 1 – Formalidades administrativas e viagem de vinda:

• Nós lhes prestaremos assistência para que todos os seus documentos estejam em ordem (você terá acesso a um intérprete, de acordo com a sua necessidade).
• Nós organizaremos sua viagem de vinda. Alguém lhe receberá e lhe ajudará a se instalar em seu novo apartamento.

Fase 2 – Apresentações e preparação:

• Você se encontrará com o diretor ou o coordenador artístico, como também com o treinador-chefe para que possamos lhe explicar o que esperamos de você, discutir seu papel no espetáculo e passar seu horário de treinamento ou de ensaios. Além disso, você será informado, se for o caso, sobre apresentações adicionais no palco (passagens artísticas), que representam sua contribuição ao espetáculo, além do papel propriamente dito que você desempenhará.
• Um representante da equipe artística lhe apresentará aos membros da trupe e do pessoal, e lhe mostrará o palco e as outras instalações (camarins, salas de treinamento, etc.). Pediremos-lhe também para assistir a uma apresentação do espetáculo e, acima de tudo, para observar o papel que você desempenhará nele.

Fase 3 – Treinamento:

• Você começará o treinamento para aplicar as habilidades adquiridas durante a formação, em previsão à sua integração definitiva ao palco diante dos espectadores.

A meta do processo de integração é lhe tornar autônomo o mais rapidamente possível, tanto no palco quanto em seu novo ambiente. De acordo com a complexidade de sua contribuição ao espetáculo, sua integração pode durar de alguns dias a alguns meses.

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