Cirque du Soleil – Ciudadano del Mundo

En Cirque du Soleil, nuestro compromiso va más allá del espectáculo. Nuestro objetivo consiste en tener un impacto positivo en las personas, las comunidades y el planeta con las características que nos distinguen: la creatividad y el arte.

30,4% de reducción de gases de efecto invernadero, conectándose a la red eléctrica en 10 de las ciudades visitadas por nuestros espectáculos de carpa

100 000 jóvenes

contactados en 50 países

Compartimos nuestra experiencia en

innovación
social
por medio de nuevas
colaboraciones

Descubre nuestros 4 pilares

Pensamientos del equipo

Daniel Lamarre, President and chief executive officer

En Cirque du Soleil, todo comienza con un sueño. Tanto con nuestros primeros veinte artistas circenses, como con los 4000 empleados de hoy, explotamos nuestra energía creativa para encender la imaginación, provocar los sentidos y despertar las emociones de las personas en todos lados.

Nuestra aventura comienza en las calles en 1984, con una tropa de soñadores jóvenes que se enfrentan a posibilidades incontables. Desde entonces, el idioma universal del arte nos ha dado el mayor de los regalos: un boleto para el mundo.

Hoy más que nunca, nuestra herencia nómade está grabada en nuestro ADN. Dado que nuestras actividades se desarrollan por todo el mundo, estamos determinados a actuar como ciudadanos responsables y comprometidos en las comunidades que visitamos.

Queremos hacer una diferencia en las vidas de los jóvenes y los instamos a cambiar el mundo; nuestro Sol, que representa la energía y juventud, es nuestra conexión con ellos.

Estoy orgulloso del trabajo de los artistas, artesanos y empleados de Cirque du Soleil, y me siento honrado de que juntos construyamos una empresa responsable que usa sus poderes creativos para mejorar el mundo.

Nuestra estrategia de responsabilidad social está basada en cuatro pilares y le da a nuestro trabajo una dirección clara para centrarnos en los objetivos que nos proponemos para nosotros mismos.

¡Únase a nosotros para hacer que cada lugar que visitemos sea todavía más hermoso!

Daniel Lamarre, Presidente y director ejecutivo de Cirque du Soleil Entertainment Group

Jonathan Tétrault, President and COO, Cirque du Soleil

Nuestra estrategia de responsabilidad social corporativa garantiza un enfoque coherente y estructurado para apoyar nuestro plan estratégico 2020 y crear valor para Cirque du Soleil Entertainment Group.

Jonathan Tétrault, Presidente y director de operaciones, Cirque du Soleil

Miriam Ter Beek, Director Site Operation, "VOLTA"

Conectarse a las instalaciones de energía de la ciudad es una situación donde todos ganamos. Cirque y el medioambiente. Bajamos nuestro impacto ambiental por medio de nuestra estrategia de responsabilidad social corporativa y la adaptación de nuestros equipos operativos. Esto nos ofrece formas de combatir el cambio climático y facilitar la gestión en terreno. Así que, ¿por qué no?

Miriam Ter Beek, Directora de operaciones en terreno, “VOLTA”

Bendikt Negro, Artist, “O”

Arts Nomades me da la oportunidad de tener un impacto en otras vidas. Siempre recordaré a la persona que me enseñó a hacer malabares cuando tenía 9 años y espero que podamos dar eso a los niños de hoy.

Bendikt Negro, Artista, “O”

Brooke Wahlquist, Project Manager – Public affairs and social responsibility - Resident Show Division

Nuestras colaboraciones comunitarias amplían nuestro compromiso constante de ser un buen vecino. Estas relaciones nos permiten polinizar la creatividad y fortalecer el enlace entre el arte y el cambio social en nuestro mundo compartido.

Brooke Wahlquist, Administrador de proyecto, asuntos públicos y responsabilidad social, división de espectáculos permanentes

Marie-Josée Doyon, Coordinator - Innovation

La responsabilidad social tiene una influencia clara en la elección de materiales y equipos utilizados en nuestros talleres digitales. El uso de herramientas tecnológicas, como impresión 3D, por ejemplo, nos permite reducir nuestro impacto ecológico. Como embajadores de la innovación, el mandato de nuestro equipo es dar un ejemplo que puedan seguir los demás.

Marie-Josée Doyon, Coordinadora, innovación

Ciudadano del Mundo

Nuestros cuatro pilares

Talento

Otorgar a nuestros empleados un ambiente inspirador, saludable y seguro.

Comunidad

Actuar como un agente de cambio responsable en la comunidad.

Abastecimiento y asociaciones

Decidir responsablemente nuestras adquisiciones y asociaciones.

Medio ambiente

Reducir el impacto ambiental de nuestras operaciones.